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出品：BOSS直聘（ID：bosszhipin）

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“国庆中秋都在一起了，你还没有对象！不光没对象，你还得上班！”这是什么人间惨状？！

都说找工作就像找对象，不能将就，不能守株待兔，到了一定阶段同样会“痒”：工作想离职，恋爱想分手。不过，严格说起来，找工作的难跟找对象的难多少还是有点区别，今天，我们就从科学的角度好好扯一扯，找工作和找对象，到底哪一个更难。

经济学

成年人的世界给我们上的第一课就是，想要什么之前先要学会付出，别总想着白嫖。找工作和找对象这两大人生命题，在这点上倒是非常一致，那么需要比较的变量，自然就是成本。

曾几何时，大学毕业生还是“皇帝的女儿不愁嫁”，只要能顺利毕业，国家人手“白给”一个工作，简直美滋滋，然而到了90年代中后期，郭嘉倡导“自主就业”机制，“包分配”逐渐淡出历史舞台。

由于就业竞争加剧，所谓“舍不着孩子套不着狼”，毕业生们为了找工作的各种开销也增加了，于是衍生出了一个新名词：求职经济，即求职者为了找工作固定和包装自己的花销。

有人算了这么一笔账：一套正式点的衣服至少起，化妆品起，证件照起，固定开销已经起，这还不算每天吃饭、交通的花销，如果异地面试，还有住宿费，交通就更贵了。考公务员的，培训费至少1万起。市面上还有不少求职辅导课，价格少则几千，多则几万不等，综合来看，一个应届毕业生找工作，至少得花以上，要是再报报班，甚至要花几万块，几乎赶上大学4年的学费了，还没开始挣钱，家底就先掏空了。

找对象，那就更得花钱了。

送彩礼是中国的传统结婚习俗，尽管现在这项习俗被广大年轻人唾弃，不过想让彩礼消失，看来还需要很长一段时间。

根据网上最新公布的《全国彩礼地图》，福建是全国彩礼最高的省份，达到30万，其次是浙江达到20万。此外山东、江西、河北彩礼均在15万。据我的江西老铁透露，最便宜的彩礼也要10万起步。其次，福建、浙江、江苏等省份彩礼也都在20万以上，大多数二三线彩礼普遍在10到20万之间，我们按10万来计算。

来自网络

再看房价，根据房天下公布的年8月全国70城房价，取中位数为标准计算，一套80平的普通2居室大概需要万，装修至少10万起，筹办婚礼大概10万，意味着在国内普通二三线城市结婚，一对新人至少需要准备10++10+10=万。

来自百家号：十年房产路漫漫

假设两人共同承担，每人65万，根据BOSS直聘《秋招早鸟报告》，届应届生的平均薪资元来计算，不靠父母，不吃不喝也得工作8年才能攒够找对象的资本。

来自BOSS直聘《秋招早鸟报告》

看到这个结果，也难怪现在越来越多年轻人宁愿单着了，有这笔钱，出去吃喝玩乐不香吗？

从经济学角度看，找对象明显难多了。

本轮结束，找工作VS找对象：

找工作难度：暂无数据找对象难度：★伦理学

如果你问一个职场老鸟，想离职怎么办？老鸟通常会告诉你，不要裸辞！不要裸辞！不要裸辞！

在职场中，如果不是有非辞不可的理由，或者是被动辞职，裸辞都是禁忌，也是不成熟的表现。过去长辈们对跳槽嗤之以鼻，也阻止不了“不成器”的孩子三心二意，到处跳槽。

老板们对于员工骑驴找马行为也早已见怪不怪，职场里还有一条“隐形规律”，如果你发现某个同事突然开始频繁请假，那ta多半是要离职了。有时候，如果老板正好有裁员打算，出于人道主义，也会默许员工请假出去面试，甚至会主动推荐“接盘侠”。

在求职的过程中，“不在一棵树上吊死”也是基本战术，你可以同时投递几十上百份简历，也可以同时手握多份offer慢慢挑选。

但找对象就不行，如果你同时撩许多人，这叫海王；吃着碗里的还想着锅里的，这叫渣。

在感情里，你的选择，只能，也必须是唯一的。

所以，站在伦理道德学的角度，找对象面临的道德压力比找工作更胜一筹，难度再加一颗星。

本轮结束，找工作VS找对象：

找工作难度：暂无数据找对象难度：★★人类学

求爱是人类生理和心理的双重本能。科学研究表明，遇到喜欢的人时，体内的去甲肾上腺素、多巴胺、内啡肽等激素分泌会急速上升。

多巴胺能让人产生欢欣喜悦的感觉，同时会刺激后叶催产素分泌，这种激素有消除紧张和抑郁的作用；内啡肽的作用则跟多巴胺的热烈不同，它的效果更接近于吗啡，有镇静、降低焦虑的作用，让人体会到安逸、温暖、安宁的感觉。找对象，就是这么一件顺应人的本性，同时能给人带来快乐和安宁的事。

但找工作就不一定了。我相信除了少部分热爱挑战、把工作当成事业的人能在工作中收获成就感和幸福感，大部分上班族，对工作更多的是厌恶情绪，有心理学研究发现，一个人在极度暴躁，大发雷霆时产生的压力激素，甚至可能杀死一只小鼠。

经济学鼻祖亚当·斯密的理论认为：人性懒惰、报酬至上。人类在流水线式的工作中，按照流程每天过着一成不变，按部就班的生活，除了满足生存需要，很难有更令人愉快的理由让人对工作充满激情，在工作的过程中，人的本性被压制，沦为工作机器，日复一日做着重复、机械化的琐事，怎么能不抑郁？

因此，从人类学角度看，找工作这种反人类的事，比找对象痛苦多了。

本轮结束，找工作VS找对象：

找工作难度：★找对象难度：★★统计学

根据BOSS直聘发布的《年90后薪酬观察数据》，数据显示，90后平均跳槽周期为25.9个月，也就是说，90后对一份工作的新鲜感和忍耐力平均可以保持2年，跳槽频率有所下降。这届90后已经不是你印象中那个，大声骂一句就离职的炸药桶，变得更加成熟冷静。

再看婚姻，近几年，我国90后离婚率逐年上升，根据民政局发布的统计数据，年80后/90后的婚姻周期变得更短，在离婚率数据中，80后/90后起诉离婚最高。

根据有关年轻人离婚案件情况分析：80后/90后起诉离婚的比率达51%，远远高于70后/60后等其他年龄段人群。根据裁判结果统计80后/90后起诉后最终离婚的比率达61%。

统计数据还显示，在90后的离婚案件中，结婚5年以上的仅占4%，超过6成仅维持了不到3年以内，这个数据是不是从一定程度上说明，找到Mr/Missright的概率，越来越难了？

而随着离婚冷静期的出现，人们的离婚成本和难度越来越高，这届年轻人不得不对感情问题慎之又慎，也在无意识中变得越来越挑剔，最后得出结论：

这个世界上没人配得上劳资！这一局，找对象难度再加一分。

本轮结束，找工作VS找对象：

找工作难度：★找对象难度：★★★社会学

作为社会机器运转的一部分，如何处理人际关系，对于很多人来说都是很难的事情。如果要给这个“难”加上一个形状，那便是同事跟对象的模样。

不过同事跟对象最大的区别在于：对象是可以选择的，但同事没得选。

进入一家公司前，你对这家企业的了解仅限于HR，你未来的直属领导，最多加上老板，但你永远无法预料，跟你同在一个屋檐下共事的会是怎样的一群妖魔鬼怪。谈恋爱只是两个人的磨合，但工作却是你跟一群人的博弈。入职前，你以为自己会是下一个杜拉拉，入职后才知道，其实自己只是《甄嬛传》里的淳贵人。

在对象面前，你可以尽情做自己，即使再怎么作，对方也会包容你，甚至觉得你有点可爱，然而跟同事相处，难免需要“装”。

都说职场没有真朋友，每个人都戴着面具，如果大家安守本分，做好自己手上的事，别给彼此找麻烦就万事大吉了，但是俗话也说，林子大了什么鸟都有，绿茶同事、战狼领导、甩锅大王、废柴队友，遇到哪一个都足以让你的人生一片灰暗。

因此，本轮battle，我投找工作一票。

本轮结束，找工作VS找对象：

找工作难度：★★找对象难度：★★★————

瞎扯了一堆有的没的，看起来似乎找对象比找工作更难，不过我相信持相反意见的朋友不在少数，但这个话题之所以经久不衰，被人反复讨论，正是因为也许它根本就没有标准答案。

弗洛伊德说，“生命中惟一重要的事情是工作和爱情。”越是重要的事，往往越难得到。不管是工作还是对象，上天都不可能白给，你总得努力去争取，那是你的人生必要的修行。不要过多在“找对象难”还是“找工作难”这个问题上纠结，也别抱怨为什么面包和爱情不能两全。

毕竟，这个世上还有很多人，事业爱情都没有（不是我）。

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